【走り続けてきた人へ】「不登校になって以降、『心を守ること』は得意」家入一真×若新雄純が“立ち止まる力“を提起【前編】

冷静に考えるとしなくていい苦行を強いるのがある意味で社会だと思っています。本来は自分を犠牲にしてまで尽くす価値のある会社など存在しないのに、そうしてしまう。個人の責任を負えるわけでもないのに他人に干渉したり口を出したりする、そんな不寛容がまず無くなれば良いと思います。

システム、仕組みは人を楽にさせるためのものであるのに個人が抱える負担は減らさない、これも少し考えればおかしいと思います。

いつもながら若新さんの言語化能力、家入さんの考えながら言葉を丁寧に出していく姿勢に感銘を受けました。

家入さんの引きこもり癖、元気になるまでのプロセス…何から何まで共感ばかりでした。
北の国からのくだりは、そこも一緒か？！と笑ってしまいました😂
冬期に活動しない動物や植物ありますが、人間にも心の養分を蓄えるために一定時期休むこと必要ですよね。よく考えれば当たり前のようなことなのに、社会ではまだまだそれを主張しづらいですねえ。

左のお兄さん、髪の毛切ってくれたら嬉しい

私も精神的キャパが狭く数年単位でメール返せない人間で
理解されないと思うけど散々苦しんだし、数多の人間関係をメールによって失ってきたので
二年で「早く返ってきた」と言ってくれる若新さんが大好きになりました。
自分の場合は罪悪感からそのまま連絡出来なくなってしまうので
何事もなかったかのように連絡できる家入さんは強いし尊敬します。

いつも楽しく拝見させてもらっております。
ちょうど働き続けることに違和感を覚え休職したいと会社に伝えたところだったので、立ち止まって自分の心を守る大切さのお話がとても響きました。
家入さんがおっしゃっていたように、その環境に居られないことは目には見えないアレルギー反応に対する自己防衛だと思うので、休職をポジティブに捉えることができ背中を押してもらった気分です。

休むことも時には必要ですね

そうです、皆んなと一緒が
認められます、
目立つ事ははじかれるます。
悲し😂

勉強になります

時に休むことは必要だと思うけど、実際に急に休まれたら一緒に働いている人や一緒に暮らしている家族は不安や怒りを感じるのが自然なのかなとは思う。「休職したい」を言い出しやすい会社や家族であればいきなり休む人を減らせるのかな…

日本の多くの会社組織は、会社人として立ち止まると出世コースから外されて、
歩きだしても、出世コースに戻れない仕組みだったからなー。
今は多少改善されているとは思うけど、まだ続いている部分はあると思います。
自分としては、会社人としては立ち止まったとしても、一人の人間として
歩き続け、何かを学んでいけているのであれば、それは非常に価値あることだと思っています。
ということで、
有給休暇や、育児休暇、長期休職をもっともっと取得しやすくするべきと思っています。
まあ、自分はもう年齢的にあまり恩恵は受けないですけどね。
特に育児休暇なんかは取得する機会はないでしょうから。