【新時代の賢人会議①】AI時代に消える仕事、残る仕事、生まれる仕事／AIにない「人間の強み」／銀行の窓口業務・社労士の仕事はなくなる？／本当の情報はネット上にない／技術の発展と人間の順応

AIに罵倒されるお店が流行る

時代の波には逆らうことはできないので、それにある程度順応すること、考え方に柔軟性を持つことは大切だと認識しました。
　これからはAIを活用することも必要だし、人間がもう少しゆとりを持つことも大切だと思いました。
　仕事が無くなるというより、先に企業が無くなっていくことはある意味、ブラックな会社は消えていくのかもしれない。というより、消えて欲しいです。(笑)
　過去にしがみついてる人にとっては暗い未来になるけど、そうでもなければ明るい未来になるはずです！！
　ありがとうごさいます。💕😇☺️😘🤗💘

銀行の業務がなくなる話においては、人工知能というよりもブロックチェーンによる金融の民主化よって置き換わるのではないかなあ。

んー、最新の情報チャンネルを代表する番組だからこそ、ちょっと期待しすぎた感じはあるけど、今回の議論については、サラリーマンの井戸端会議感があったね。
特に「現場をわかってない」「地方に行ってごらんなさい」みたいな人間依存的で質が担保されにくい状況をどうにかしたくて、AIは生まれた側面もあるんじゃないかと思った。革新が起こると言う言論が活発になり出しては、毎回のごとく現場をわかってない、高齢者がついていけない、などなど変化を受け入れない人をトッププライオリティーに置いてしまって、革新は起こらず、馬が車になるような変化にとどまってきた。
何がなくなるとか、何が生き残るとかではなくて、どんな変革が起きてどんな世界になるのか。そこを議論するだけの価値がある。大きな進化の結晶がAIだと思うから、ぜひともそこについて専門家を交えて、いつのひかトークを組み直してほしい。

chatGPTちゃんはめちゃくちゃ人間に気を使って話してくれる気がするけどなぁ

視点がしょうもないよみんな…　より幸せな人生の手助けしてくれるだけだよ……

AIは本当の情報が欲しいわけだから、淘汰に向けて止まらないと思うよ　一番なぞなのは、仕事が駆逐されないように議論が進んでるけど、仕事しなくて良いじゃん？　ベーシックインカムとか議論して欲しい　俺はもう去年から神社で働いてるわ✋渋谷区民

このトピックについて、AIに仕事を奪われるという発想はないな。AIに沢山働いてもらって労働生産性が上がることで、人間がもっともっと働かなくて良い社会になれば良いだけなのでは？と思う。AIに働いてもらって、人間はもっと楽して、もっとお金が貰えるようになれば良い。

銀行のお仕事は信用でできている。しかし、これは現物紙幣のおかげ。

現物紙幣がなくなり、デジタルマネーになったら、どこからどれだけ入ったか過去も遡りかつ、改ざんもできない。信用数値化もすぐアプリで見ることができて、私の借りれるお金限度額もすぐに把握できるようになると思う☺️

AIだけでなく、現物紙幣がなくなり、デジタルマネーとセットで銀行業務はなくなると思う。

プラントエンジニアですが、仕事の90%はAIで出来ると思います
でも置き換わるかは分かりません

というかそこら辺の人間が、才能もなく受験と面接だけでその職について、
何年かやってりゃできるような「仕事」が
機械にできないワケがありません

問題はコストだけです
機械より安いという理由で人間が担当し続けることはあると思います

信用に基づく情報はどう考えても、情報量が増えれば統計的確率的に機械化できるよ

まさしく『現場のリアリティ』がない話は『机上の空論』です。
某大手メーカーの工場ではＡＩシステムを大々的に導入して人員を削減することができる、としていたがシステムがマトモに稼働しないので以前よりも人員が必要になった。未だに改善されてはいない。帳簿上では人員は削減されたことになっている。
スーパーもセルフレジの導入によって逆に従業員の人員も負担も増えている。

既得権を持つ業界や個々の業界人たちが意地でも阻止、妨害してくる事が予測出来るので、すんなりAIに代替してゆく事は難しい。仮想通貨だってオールドエコノミーの猛烈な反発と妨害に遭っているのが現状。その戦いの期間も数十年に及ぶだろうと思う。特に日本はおそらく最後の最後まで既得権者たちが社会変革を妨害するだろう。

大澤さんの、無くなる仕事という議論は、「たんに職種ではなく、各職種の中のタスクで、議論する必要があるという意見、同感です。

障害のある子どもたちの保育士をしています。保育士不足で毎日目のまわる現場にぜひAIを導入して欲しいと思っています。介護現場も同じではないかと思います。そう思えるのはきっと保育士も介護士もAIによって無くならない職業だろうと安心できるからかもしれないです。現場の負担と人手不足の補助をAIにやってもらえたら！

チャットGPTを調べていたら、ここに辿り着きました。この人は多分、落合さんの話を聞いて今回の協議を開催したのかな。

仕事はなくなるけど人手不足が問題になるのは何故？

教師なんていらない
マニュアルじゃ生きてけない

地方でお年寄りを相手にするのは大変だという地銀の方の話がオープンワークの社長からあり、なるほど今の時点ではそうだなと思いましたが、これからのお年寄りは今の50歳代以上かなと思うとスマホも持っているし結構AIでの接客には違和感なく溶け込んでいくのではないかなと思いました。

なんだろう、佐々木さんの目が怖い

時間の使い方、その内容が良質になる循環が出来上がる、種類が新たに誕生しやすい時間の共有に成功する、そういう想像でも未来は変わる。やがてコミュニケーションは変わる、その想像や未来の想像は多く出来ない、不可能とは友達だというメリット、自由の犠牲はいらないということですね、自由を成長させるが正解になる。養育とは教育と違う、その事を多少重視する未来の想像もどんな感じか、頭部の育ちによる特殊をデメリットの部分としたものを色々想像する、自由度というものの見直し(広い方へ)、真の子供のフォローのベターとは、探究が徐々に始まるのか、これは宇宙生活までの変革だとした部分があると感じるから。独立した人格の問題かな。