入社5年目のアナに竹山「うるせえな」#アベプラ #shorts

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View Comments (44)
  1. 年功序列の長者が決めるのか
    民主主義の原理でその場にいる多数の方の意見を是とするのか

    暴力は論外にしても、まだまだこれからも対立はあるだろうなぁ

  2. 強めにされないとわからない人も中にはいるのだろうけど、そうでない人もいる。上に立つ人がその区別が出来てないから起こる問題でもある。だったら厳しくするのはパワハラにもなるしやめた方がいい。一部の強めに言わないといけない人と一緒にされて迷惑してる人は沢山いる。

  3. 後輩に仕事教えるの楽しいと思うんだけどなぁ。職場で誰もやりたがらないクセに「しっかり教育しろよ」とか言うのほんま呆れる。

  4. 笑いを作れず笑われている芸人が何を言う。
    視聴者でなく押し売りできる業界人に媚びをうるような人間は消えて欲しい
    おまえが出てる地上波放送は観てない人間は多いぞ

  5. 何でもかんでも「いいよ!」「頑張ってるね!」って言うのが優しさなのか?と思うね。私が後輩に対して怒鳴りつけてでも叱るのは時間を守らない=遅刻は許さん。それ以外のことで怒鳴りつけることは絶対無いし下の人たちもわかってる。時にはダメなことはダメと言える人が減ってるってのは悲しいし本人のためにも未来の組織のためにもならないとおもう。

  6. 竹山がなんの役職も持ってないなら先輩でも後輩でも雇用側から見たら同列だから。年上か年下かと同じ話。

  7. 正にそれ、。
    叱ると萎縮して、パワハラと言われ、注意もオチオチ出来ない。

    親に余り注意されて育ってないから、叱られ慣れていない感じも有るが、今の若い人は気が効かない奴が多い。

  8. こうやって相手の成長を思って怒ってくれる人がメインだったのかもしれないけど、今の年配方は自分の思い通りにならないから怒る(キレる)っていう方が多いのもあって怒るのはNGになったと思ってる。知らんけど

  9. このタイトルがいいのか 悪いのか
    険悪かなと思ったらほっこりした
    下げて最終的には上がったから 気持ちの落差が大きい分いいってことかな

  10. 中島さん亡くなってからホント丸くなったよね
    中島さんの方がもっとキツかったのに

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