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【レッドフラッグ】即やめるべき会社の特徴
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公平さがない、まさにうちだ。
イエローフラッグの会社は多そうな気がする。
会社とは関係ない内容ですが、「いらっしゃいませ」と「ありがとうございます」が全員言えない店員さんがいる園芸店に行くのをやめました
組織的負債の返済不可能な企業でしょうか(返済しようとすると破産する)
コンプライアンスで何とか体裁を保っても、あちこちにガタが来る
ハラスメントや変革への抵抗は氷山の一角に過ぎないと思います
辞めるって伝えた時の2、3ヶ月間の空気感がいやなんだけど経験者教えてください
無能上司がいっちばんだるいよなぁ。
しがみつきバブルがいなくなればマシになるとこ多そうだよね
ほとんどがこの様な会社じゃないのか？なとおもうので
しょっちゅう求人募集している会社は
このような疑いがあるか求人情報のサクラかもしれないですね
結論
メタ認知はクソ。
物事を俯瞰的に見すぎて全てがくだらなくなってしまった。
会話の内容なんて基本くだらないが、一日の8割意識が前に出てる俺にとって、くだらないことを言える神経がもう分からない。
意識が前に出ると頭の中で「これおもろいか？」とか冷静になって、会話すらできなくなる。でも、意識が前に出るのって止められるものじゃないと思う。だいごさん。これどうするべき？俺は死んだの？
ほぼ全部当てはまる。。。Σ(ﾟДﾟ)
のらりくらりはぐらかされてずっと健康に害を与えられてました。ありがとうございます。相談しても全然解決しなくて困ってました。
パワハラ隠蔽してる企業でも転職回数多かったら転職しない方がいいからなー
日本だから仕方ない
本当にここで言われていることがいくつかあって、結局抑うつ診断受けて休職しました。入ってすぐわかってたのに、またすぐ転職活動がストレスになりそうだったんで頑張りすぎました。早めの離脱が良いね。
仕事のストレスが慢性化し、身体症状が現れて困ったけどD-ラボに助けられました。自分の仕事が合ってるかを確認するのにとても良い動画です
社長から「俺は君の100億倍やってるから！」とマウント取られる、納期に追われ朝5時までスタッフ総出で業務するもディレクションできない私のせいとされる、時給11XX円のパートが重いプロジェクト任されすぎ、［残業代］の概念無し、グループLINEで社長の自己満を時間関係なく付き合わされる、「俺ADHDだから笑」と全ての行動の言い訳をそこにして一蹴する、スタッフ誰も幸せになってない、
辞めたら少ないスタッフに負担がいくからと結局とどまってしまう、狭い田舎ゆえ辞めたら社長に広められて次に響きそう
やばい、出勤しなきゃなのにどんどんでてしまう😇