女の子が自ら犯人だって名乗り出たのに、肝心なパスワードが答えられなくて、実は黒幕が意外すぎるんだよね #3年A組#菅田将暉#永野芽郁 #今田美樱#片寄凉太#ドラマ #コント#shorts 02026.07.05
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新卒から大手系の会社にいました。15年次にならないと管理職にはなれないため、転勤、部署をジョブローテーションするか、選抜組はすこし位の高い部署に行かされます。ですが、どんなに優秀でも年次の壁を越えれないため、よく分からない中途社員が管理職になったりします。転勤や激務を乗り越え部署を支えた中堅がこぞって転職してます。また何らかの理由で残れる人はそこから管理職になったりしてました。結局、インセンティブがつかない場合、日系企業の年収のアッパーは1000万程度ですが、転職をして激務や労働環境が改善する場合もあるので、スキルはスキル、環境は環境、それぞれ合った生き方を目指すのがいいのではないかと思う30代中堅社員です。
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転職する場合も一社にいる場合も注意点を伝えて頂いて学びとなりました。ありがとうございました。
DaiGoさんと猫ちゃんたち、周りのみなさんがお元気で充実した時間のある日々を過ごされますように🍀
社会人一年目です。
最初の3,4年は頑張って勉強してステップアップとして転職をしようと考えてました。
10年で7回は凄まじい成長スピードですね、笑
感覚で分かりそうなもんだけど
これ日本で該当する?
AIに聞いたほうが早いよね
無能は一社、有能は転職
親の世代も見てるけど新卒で失敗しないかどうかが全て、転職なんてとんでもないよ。人生下り坂
新卒から大手系の会社にいました。15年次にならないと管理職にはなれないため、転勤、部署をジョブローテーションするか、選抜組はすこし位の高い部署に行かされます。ですが、どんなに優秀でも年次の壁を越えれないため、よく分からない中途社員が管理職になったりします。転勤や激務を乗り越え部署を支えた中堅がこぞって転職してます。また何らかの理由で残れる人はそこから管理職になったりしてました。結局、インセンティブがつかない場合、日系企業の年収のアッパーは1000万程度ですが、転職をして激務や労働環境が改善する場合もあるので、スキルはスキル、環境は環境、それぞれ合った生き方を目指すのがいいのではないかと思う30代中堅社員です。