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#カンニング竹山
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ありがたい。説教おじさんに絡まれたくない
あー分かるわー昔は叱っていたけど「叱ってくれている 感謝」「怒っている パワハラ」これ相手の受け止め方次第なので、あーこの子駄目だと思ったら残念ながら諦めるのが自己防衛。
でも、怒れない世の中ですよ
朝は遅刻する
当日休む
用事があるって急にかえる
そんなもんなんだって思うしかない
今の現状
メガネがだめだね。
縦社会やめろ！みたいなこと言ってるやつが軒並み無能なのが現実やね
怒ると叱るは違う、あと体罰と虐待も違う。
何もかも違いを曖昧にして同じにしてしまう。
その結果が現在の日本。
感情のまま気楽に怒れなくなったよねという話し。良し悪しは賛否分かれる
漫才師のマジメな話はいらない。
無教養だからな。レベル低い高卒漫才師の話なんか聞きたくない
伝え方って時代と共に変化するからね。
今は相手がどう受け取る人間かをしっかり見定めて伝えないといけない。
その分のリターンはあるよ。
最近すごく思います。
そもそも竹山のあの芸も何も面白くないし不快なだけだったからな。無くなってよかったよ
飲み会なんて不要だよ。
日本人特有の同調圧力に過ぎない。
「今の時代」じゃなくて昔からみんな窮屈に生きてるよ。みんな孫悟空みたいな生き方出来ないよ。
🙂
竹山で笑った事は一度も無い
飲み会にこないなら芸人やめなさい。と言って怒ったとか怒ってないとか。
社会人のパワハラって良くない。
ただ、それよりも前の学校生活で分別つかない子が無茶苦茶やってたら正直、力で抑えないとダメな事もある。
みんな楽しく学校生活を送りたいのに、その子が暴れたり、イジメをしたりするせいで、被害が出るなら、昔ながらのコワイ先生って必要じゃないだろうか。
ただ、それとは関係なく、ニュースに出るようなただ安易に暴力を振るう先生もいる。
細かくこの場合はOK、これはダメ、みたいに判断なんて出来ないから、体罰も全面禁止になっているが…。うーん。難しいな。
パワハラの世界で育ったから、後輩の叱り方がわからないだけだろwww
やっぱよくねーんだよ、昔のパワハラ気質は。
関わらない、は大正解✨
気楽だよねー( ´꒳` )
気を遣って怒る
これすごい解かる。
最近の若い連中は と言うとまたまた問題発言になりますが、家庭で食う寝る以外教えてないのか？と聞きたくなる。
自分の親は祖父にぶん殴られて育った
それは祖父からも親からも聞いてるから確かなこと。それでも親が自分に暴力振るったことは一度もない。親曰くマジで許せないやばいこと(窃盗とか刑事裁判になりうること)とかしたら流石に手が出ると言ってた。
ここでその通り！って言ってる人は多分殆どが、感情的な理由や理不尽な理由で人を怒っています。
生きてきた環境てきに適応が難しくなってるのか。
窮屈に生きてるって言うのは、誰かが窮屈に生きてたものが時代と共に自分にその窮屈が来ただけであって、つまり大人数での飲み会が嫌いな奴にとっては生きやすい時代だけど、それが好きな人にとっては生きにくくなった時代になっているってことだと思うんだけど、これで思い出すのは、学校の先生が良く言っていた、「自分が100%楽しい時は、誰かが我慢してる」というのを思い出した。じゃあどうしたら良いのか？これは単なる意見、感想だけど、できるだけ価値観の合うコミュニティに属することだと思う。上の例でいえばおそらくどっちかが正しいとかではなく、価値観が違うだけだと思うから。それでも自分が100%楽しいというのは難しいと思うけど、もっと最適化は出来ると思う。1億3000万人もいるし。
出来るだけ関わらないようになれば、
叱られなくとも伸びる人は勝手に伸びていく。
それ以外は勝手に落ちていく。
それだけのことかな。
同年代です。全く同感です。
上下社会で上との繋がりを拒否っていたら生き残れないのにね特に芸能界なんて。怒られている事を受け入れられない人は成長しないから売れない芸人のままだ。
今ってSNSの発達とかで第3者の意見の影響力がすごく強くなってる。
だから線で捉えたら良いことでも点で見られることで悪く写ってしまったりする。
体罰も暴力＝悪って捉えられて体罰自体がアウトになってる。
その影響で自分がやったことが善なのか悪なのかの判別が付きづらい世の中になってる。
その影響がスシロー事件とかに繋がって来ていると思う。
カンニング竹山いつの間にかめっちゃ髪生えてる
いいことだよね。キレたりするコミュニケーションは基本いらないよ。使えないなら次から使わなければいいだけ。簡単だと思うけどなぁ。あれ、なんでできないの？って質問して、どうやったら次はできますか？って聞いて、できないようならそのうちクビにする。
気を遣って怒るという謎ワード
怒る時に物的証拠が必要になったよな
パワハラを盾に100%悪いやつが罪を逃れようとするから
スパローズ大和！？！？
結局パワハラは八つ当たりだったんだなって話だよね
ヅラか？
いいじゃん。職場に私的な感情の部分を持ち込まないのが正解。欧米は職場の奴と仕事終わりに飲んだりしないし、ミスがあったら降格や解雇を淡々と言い渡す。日本の会社みたいに怒鳴る必要はないし、正社員でも解雇し易くするべき
怒るのは感情の問題
どうしてもしないといけないのは指導
怒るのは勝手だけどじゃあ、あなた方のやり方でこの30年日本どうなりましたか？ 会社の業績どうなりましたか？ 株価どうなってますか？ 株価が右肩下がりなのはあなた方の運営方法が貨幣経済社会における資本主義中で"価値が低い"と株主に判断され続けたからじゃないんですか？ 会社はあなたのものですか？ 上司のものですか？ 社長のものですか？ 株主のものですよね？ あなたが今怒っているのは何のためですか？ て言うと大体z世代がどうとか言いだすから、うるせぇよゆとりが。って言うと泣いてどっか行っちゃうw
気持ち悪い世の中になった👎
これは当たり前やろ。自分がリスクを負ってまで、後輩や弟子を助けてやる義理はない。生きようが○のうがワイの知ったことじゃないし、優しく言って分からなきゃ見捨てる。
あんまり芸がない田舎芸人だったもんな、、、守り入っちゃってるよ
もう立派なコメンテーターやんな
何言われてと下は何とも思っとらんからなー
上が気使ってても仕事にも支障ないし関係もない
健全な時代だと思うけどな
そう思う
で、注意したいが見て見ぬふりで関わるの辞めたら無視されてますって上司に報告される
何なんだろうか💢
間違ってる人間、後輩を説諭するのってものすごい難しいんだよなあ。感情的になっちゃ絶対ダメ。冷静に、しかも相手が屈辱感を持たないように配慮しなきゃいけない。
いまの若い子は親に怒られた事、叱られたことすらなく、躾もなってない子が多いから尚更むずかしい。
で、竹山さんのように後輩を矯正するのを諦めて、見捨てざるを得なくなる場合も多々ある。
とても同意します‼️