【業界分析：総合商社】8大商社の総合評価ランキング／残業時間／年収比較／今夏の賞与 35歳1265万円／資源バブルはいつまで続く？／三井物産のキャリアパス／商社は超エリート公務員／転職力・転職先は？

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▼「総合商社」後編は10月7日（土）20時配信。チャンネル登録&高評価お願いします▼
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「総合商社」前編：https://youtu.be/_oi390-BEYU
「総合商社」後編：https://youtu.be/xLGUzmSF5AQ

▼「業界超分析」とは
人気業界と、そのトップ企業をよく知る専門家が、元社員と共に徹底分析していく。就活に、転職に、さらに投資に役立つ情報をお届け。第1回は「総合商社」。第2回は「メガベンチャー御三家」を予定。

＜出演＞
大澤陽樹　OpenWork CEO
渡邉正裕　「MyNewsJapan」オーナー / ジャーナリスト
山田　聡　三菱商事出身 / 10X CFO
MC：佐々木紀彦

＜目次＞
00:00　ダイジェスト
00:57　業界超分析 第1回「総合商社」スタート
03:17　総合商社「1分解説」8社の業績・得意分野
04:52　5大商社の純利益　三菱商事と三井物産が1兆円台の大台に
05:31　総合商社の資源バブルはいつまで続く？
06:15　8大商社の総合評価ランキング
09:20　5大商社の総合評価推移
10:51　企業間スコア比較
14:36　総合商社は超エリート公務員
14:56　三菱商事は風通しが悪い？
16:41　資源ビジネスとは？
17:19　企業間スコア比較を投稿コメントと併せて分析
19:04　残業時間
19:48　年収比較
22:05　報酬水準（手取り・35歳平均）と勤続年数
22:24　プラチナ昭和企業群
23:43　三菱商事の全社業績連動報酬の仕組みと見通し
24:51　今年6月のボーナス 35歳1265万円
27:14　最悪期（赤字転落）の給与水準でも十分高い三井物産と三菱商事
28:33　三菱商事と三井物産の給料事情
29:55　三井物産のキャリアパス 報酬制度と「ウィンドウズ2000」
32:14　「ウィンドウズ2000」問題の今
33:44　三菱商事を辞めないほうが良かったんじゃないですか？
34:18　総合商社の転職力・転職先
42:51　次回予告

▼参考書籍
『「いい会社」はどこにある？【コンプリート版】――電子書籍限定オールカラー』
https://amzn.asia/d/55RZ4ks

＜関連動画＞
▼「PIVOT ISSUE」AI時代に消える仕事、残る仕事、生まれる仕事（4回の連続シリーズ）
①：https://youtu.be/kl3C7ndCTzM
②：https://youtu.be/a8HkoTCOmoM
③：https://youtu.be/QtSBY-WLGlE
④：https://youtu.be/GdWzKcwzi-s

▼バックグラウンド再生、シリーズ一気見はPIVOT アプリが便利▼
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